L’expertise comptable est un métier généralement exercé sous forme d’une profession libérale. Elle fait appel aux professionnels du domaine connus comme les experts comptables. Ces derniers sont des gestionnaires, surveillants et contrôleurs des comptes des entreprises au sein desquelles ils travaillent. Regroupés en cabinets puis en syndicats, ils restent informés des dispositions prises pour la convention. Vu toutes les exigences liées à sa profession, il est établi pour gestion de tous, une grille salariale pouvant permettre une juste rémunération de ce fonctionnaire. Prenez connaissance de la grille de paie de l’année 2021 dans le présent contenu.

Cabinets experts-comptables : barème de rémunération et salaire minimum selon la grille prévue par la convention

Les salaires ci-après sont ceux utilisés pour le compte de l’année 2021. Ainsi, pour une durée de 35 heures de travail, le montant du salaire minimum est variable en fonction du nombre de coefficients perçu par l’expert-comptable.

Selon la grille de gestion, le salarie du niveau 5 (exécution) avec des coefficients de 175, 180 et 200 les montants annuels bruts s’élève respectivement à 19 242,92 € ; 19 589,92 € ; 20 977,92 €. Un expert-comptable au poste de direction peut donc percevoir au terme de l’année 48 737,92 € avec un coefficient de 600 pendant que les salaries en conception assistée touchent 33 816,92 € avec un coefficient de 450.

Pour avoir une idée plus large de ces paiements, l’employe peut se référer à son bulletin de paie. Les informations nécessaires aux salaires des comptables y sont présentées.

Cabinets expert-comptable : résumé de la grille des minimas selon la convention

Les salaires minimas conventionnels se résument à la majoration du salaire de base qu’est le salaire minimum. Des pourcentages sont appliqués au salaire suivant un forfait jour. Ainsi, avec pour :

• le coefficient 500 et 600, 5 % est appliqué au salaire minima ;
• le coefficient 450, 10 % sont appliqués au salaire minima ;
• le coefficient 385, 15 % sont appliqués au salaire minimum ;
• le coefficient 330, 22 % sont appliqués au salaire minimum.

Avec ces pourcentages, le salaire annuel brut de l’employé comptable devient plus consistant. L’employe du niveau 1 (direction) peut alors percevoir 51 174,92 € pendant que les salaries du niveau 3 (conception assistée) sont à 36 599,92 €.

Cabinets d’experts-comptables : la prime liée à l’ancienneté

L’ancienneté commence à partir de la troisième année selon les normes de la convention. Par conséquent :

• avec une ancienneté de 3 années, la prime est de 338,04 € ;
• avec une ancienneté 6 années, la prime est de 676,04 € ;
• avec une ancienneté 9 années, la prime est de 1 014,12 € ;
• avec une ancienneté 12 années, la prime est de 1 352,12 € ;
• avec une ancienneté 15 années et plus, la prime est de 1 692,20 €.

Lorsqu’un expert-comptable salarie est inscrit à l’ordre des experts comptables ou à la compagnie des commissaires aux comptes, a pour salaire annuel minimal 43 201 € brut à l’année 2021 selon la convention.

Les données salariales ci-dessus exposées ne sont plus valables à l’heure actuelle. Elles étaient appliquées en 2021. La grille salariale de 2022 renseigne sur celles actuelles. Les salaires demandés dans ce domaine d’expertise.