Comment protéger les salariés contre le harcèlement et les ruptures de contrat liés à l’orientation sexuelle
Le monde du travail doit être un espace de respect et d'égalité pour tous. Pourtant, de nombreux salariés font encore face à des comportements discriminatoires liés à leur orientation sexuelle, allant du harcèlement moral quotidien jusqu'à la rupture abusive de leur contrat. Face à ces réalités, le droit du travail offre des outils concrets pour défendre les victimes et responsabiliser les employeurs.Ce qu'il faut retenirLe droit du travail français protège…
